Os 1º e 2º encontros têm objetivos de promover o auto-conhecimento e gerar insights profundos sobre desejos, projetos de vida, habilidades e personalidades.  Nestes encontros, os jovens participam de diversas dinâmicas de grupo, discussões e debates.  Utilizamos também alguns filmes para abordar temas relevantes. No 2º encontro, o jovem receberá também as diretrizes para o Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), que é um indicador de personalidade baseado nas teorias de Jung, e que será aplicado como uma ferramenta complementar nesta jornada de auto-compreensão.

Os 3º e 4º encontros têm objetivo de promover a imersão dos jovens no mundo das profissões.  Nestes encontros, eles irão aprender como e onde buscar informações, realizarão pesquisas direcionadas sobre determinadas áreas, esclarecerão dúvidas específicas sobre atividades profissionais e cursos disponíveis e farão pesquisas e apresentações sobre diversas áreas de interesse.  Estes encontros são bastante densos em informação. 

 O 5º encontro é individual e a presença dos pais é opcional.  Neste encontro, o(a) psicólogo(a) fará uma devolutiva baseada em todos os aspectos abordados durante o processo até o momento.  Neste encontro, o(a) coordenador(a) do grupo fará também a devolutiva do MBTI e haverá um espaço aberto para discussão, dúvidas e aconselhamento individual. 

O 6º encontro (Hands-On) é considerado uma experimentação.  O principal objetivo é oferecer ao jovem a oportunidade de presenciar o ambiente de trabalho e interagir com profissionais da área.

O 7º encontro é novamente em grupo e tem como objetivo concluir o processo de consultoria vocacional, de forma que o jovem recapitule toda a experiência vivida e possa reconhecer as importantes decisões que foram tomadas e validadas durante este período, bem como estabelecer um plano de ação e os próximos passos, após a conclusão do programa.