A metodologia é desenvolvida no decorrer de 7 encontros, realizados uma vez por semana.  Cada grupo tem no máximo 12 participantes.  O programa possui dois objetivos principais.  O primeiro é apoiar o jovem durante a escolha da carreira.  O segundo objetivo, igualmente importante, é que o jovem aprenda a tomar decisões de forma consciente e responsável.  Isso irá ajudá-lo não apenas nesta decisão específica de carreira, mas nas inúmeras decisões que serão necessárias ao longo da vida.  Para atingir estes dois objetivos, utilizamos uma metodologia bastante moderna (baseada nos princípios de Rodolfo Bohoslavsky) e uma abordagem prática que possibilitam decisões autônomas e conscientes, em contrapartida aos testes vocacionais que eram aplicados com bastante frequência até pouco tempo e que hoje em dia são bastante contestados.